在税务机构改革中，国家税务总局孝义市税务局以不断推动业务融合、资源整合、人才互动、服务共促为着力点，聚焦“心合”这个关键，该局联合党委群策群力，提出“敞开怀抱、主动融入”的工作思路，以谈心谈话、活动引领、主题教育找准“心合”的契合点，逐渐消除干部心理上的隔阂，凝聚思想上的共识，占据“心合”的制高点，为奏响“力合”最强音提供坚实的思想保障，破解了推动工作上“无抓手”、落实工作中“执行难”的问题，顺利实现心力相合，万众向前。

　　发挥督导强引擎，把稳“心合”的方向。在机构改革进程中，市局联络（督导）组充分发挥指导、联络、督促、把关作用，对孝义局机构改革期间的各项工作全面“问诊”、“把脉”，切实把握前瞻性、针对性、预防性，有力推动渭源县局的党委决策、部门合并、业务融合、服务先行等工作，以超高的领导力和督导力保证了县局工作的有序和新机构机体的“健康”，尤其注重意识形态工作，坚持深入开展思想政治工作把握主动权，坚持正确的思想引领和舆论引导把稳思想认识的方向，保证干部队伍的思想情绪稳定，切实用督导的作用画出“心合”的同心圆。 

 

 

　　带头示范重引领，树立“心合”的榜样。“干部职工心合心不合，联合党委委员之间先要心齐，用联合党委的心齐带动干部职工心合。”在新机构成立后，该局联合党委率先召开座谈会，先在各委员之间来了一场心灵的零距离接触，各委员之间谈工作、谈生活、谈思想、谈心得，相互之间认识、了解，在深入交流中达成对机构改革的共识，形成工作推动交流配合上的默契，相互之间开诚布公、坦诚相待。该局联合党委书记、局长续澎涛和机构改革后担任副书记、副局长的卞建忠同志携手在新机构成立后第一时间深入干部职工走访慰问，开展谈心谈话，让干部职工们切身感受到新机构联合党委一班人对于干部职工们的体贴，认识了联合党委一班人对待“心合”的认真态度和坚决行动。在联合党委的带动引领下，联合党委书记与各委员、中层领导干部，各委员与分管部门负责人、各部门负责人与部门之间的谈心谈话依次有序地推开，像一场春风化雨浸润了每一个干部的心田，全局上下对于机构改革的认识得到了深层次的提升，步调更加一致，推动工作的合力进一步彰显。 

　　丰富活动促融合，营造“心合”的氛围。该局发挥工、青、妇的桥梁纽带作用，成功召开了妇联第一次工作会议，举办了“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题职工趣味运动会，组织税务大家庭隆重集会，在丰富多彩的趣味运动中，干部职工不分你我，大家相互认识、相互配合、相互分享，彼此协力、彼此团结，在活动中聚人心、展风采，以活动促融合，以活动为“心合、力合”搭建良好的平台，凝聚深入推进体制改革的力量。

 

　　信念教育提素质，争做“心合”的先锋。针对机构合并后重新划分的党小组，该局开展了“固定党日+”活动，组织全体党员干部深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》、《党和国家机关党支部建设标准化建设手册》等内容，组织党员重温入党誓词、过政治生日、开展心得交流、撰写“不忘初心、牢记使命”感言，激励广大党员干部牢记党员身份，在“心合、力合”中发挥先锋模范作用，使“一名党员就是一面旗帜”的先进性得到弘扬，打造“心合”的“排头兵”、“先行者”。 

 

　　截止8月底，该局累计完成税收收入372323万元，同比增长24.67%，顺利实现了机构改革从“事合、人合”到“心合、力合”的目标。“上下同欲者胜”。该局多措并举已牢牢占据“心合”制高点，在接下来的落实“三定”方案、非税划转等攻坚战中势必奏响“力合”最强音。（晨阳　任锴）