他们曾是军官，身披国防绿，将人生最宝贵的时光奉献给了祖国的安宁。他们也是税官，身穿税务蓝，用自己的忠诚和热血续写着一个共产党员的誓言。他们又是“村官”，一身朴素，浑身是劲，用真心和不倦奋斗在精准扶贫的道路上。他们，就是大同市税务局驻云州区大王村扶贫工作队，队长杨文选、第一书记崔春晖、队员范有和，三个响当当的军转干部。

　　访贫户摸实情，用真心去感受

　　2017年初，市局对驻大王村扶贫工作队进行轮换调整，他们三个有着部队优良传统和作风的军转干部自然成了首选。虽然三人也有着不同的实际困难，但面对组织的召唤，二话不说，打起行装，来到了大王村。

　　大王村是大同市重点贫困村，村里老弱多，耕地少，自然条件差。为了全面掌握村里的实际情况，他们白天走家访户，深入了解贫困户的家中情况和急需解决的实际困难，晚上与村两委交流沟通，了解村集体情况。半个月下来，三个人已把每家每户走了好几遍，从陌生到认识，从认识到熟悉，三人已与村民打成一片，对大王村的情况更是烂熟于心，这个家是哪户？几口人？是什么情况？急需解决什么问题？三人是如数家珍，用“第一书记”崔春晖的话说就是，“就像鱼儿离不开水，扶贫离不开组织和群众，依靠群众才能得胜利。”

　　明目标定思路，用真情去帮扶

　　通过调查，他们认为大王村贫困的原因一是观念落后，脱贫致富信心不足；二是种地收益少，经济来源单一；三是集体经济薄弱，没有村集体企业；四是多旱缺水，靠天吃饭。在与村两委交换意见、统一认识的基础上，共同制定了“大王村2017-2019年发展规划”，计划到2019年，通过种植黄花等经济作物、发展养殖业、培育苗林等措施，使农民人均纯收入达到4800元，实现年均增长10%的目标。

　　扶贫先扶志，治贫先治愚，为振奋起村民们脱贫致富的信心，三个“老兵”又拿出了当年在部队做战士思想工作的韧劲，苦口婆心地宣讲，挨家挨户地鼓劲，期间不知挨了多少白眼、吃了多少“闭门羹”。在耐心细致地工作下，村民们的信心足了，致富的愿望强了。在他们的努力下，“农民夜校”办起了、农业专家进村了、惠农政策进户了，村里的一个个变化、富民的一项项举措，让村民们心里更有了底，对工作队的信任更强了。这以后，村民们会主动向他们打听有什么新项目，也会主动向他们反映对改变大王村面貌的想法和建议。

　　立足干促改变，用真心办实事

　　大王村建在山坡上，缺水路差，属于基础设施建设薄弱村，每一次到村民家中走访调查的时候，村民都希望能够改善村里的基础设施建设。为此，工作队多次向局党组进行专题汇报，并积极与上级政府反映协调。2017年1月，局党组为改善大王村薄弱的基础设施，从工作经费中挤出资金60多万元，用于翠屏山引水工程。施工期间，他们没日没夜地轮流在施工现场监督，确保工程质量。2017年6月引水工程完为大王村985户2204人、4万多牲畜提供了水源保障。今年，在工作队的奔走协调下，市局又投资30万元，建设高灌水渠，这将极大改变大王村的生产条件。

　　不仅是事关全村的“大项目”，就连各家各户的“小难题”，他们也事事关心、记在心上、全力去办，像谁家的孩子上学了，他们会送去学习用品；谁家老人生病了，他们会帮着联系医院、联系医保；谁家的黄花收不过来，他们积极协调人员帮助采摘；谁家的劳力富余，他们会帮着介绍工作······一年下来，村民们已把他们当成了自家人，队员们走在村里，会时不时地被村民们拉进家坐坐，赶上饭点，队员们就更难脱身了。

　　在工作队与村两委的积极努力下，如今原本破烂的村两委办公室焕然一新，村主道两侧明亮的路灯也亮了起来，农民夜校、图书室、党团活动室建立起来并经常开展活动，宽敞的小广场也为村民夜晚健身娱乐提供了舒适的场地。

　　6月份，市局机关两个支部的同志们入村走访，村里实实在在的改变让党员干部发自内心的对他们竖起了大拇指。

　　为大家弃小家，坚持驻村值守

　　三人中，最小的崔春辉也52岁了，组织上经常询问他们个人有什么困难，可他们谁也不说，就像当年在部队一样，总是把个人的事情看得很小，把组织交给的任务看得很大。实际上，他们也有家事需要安排，也有老人需要照顾，也有困难需要帮助，可组织一声令下，他们就像一个钉子，始终坚守在生活条件非常困难的帮扶村，从不向组织提任何个人要求。

　　去年6月的一天，崔书记和杨队长在赴市局汇报工作返村途中，突遇车祸，车辆受损，两人也不同程度地受了伤。组织上让他们好好养伤，等康复了再安排工作，可他俩只在家里休息了几天，刚能下地行走，就又返回了驻村点。“轻伤不下火线，坚决不上后方”，军人顽强的作风让所有同志敬佩。

　　他们三人，就好像是部队中的一个战斗小组，肩扛着一面扶贫攻坚的大旗，牢牢地坚守在组织交给他们的阵地上。