張晨光同志事跡簡介
基本信息：
張晨光，男，漢族，中共黨員，現年42歲，本科學歷，是晉能控股裝備制造集團成庄礦運行工區的一名礦井維修電工。他曾獲得中華技能大獎、全國勞模、全國五一勞動獎章、全國道德模范提名獎、全國技術能手、享受國務院特殊津貼的高級技師、第二季大國工匠，全國煤炭行業技術創新能手、感動中國的礦工、山西省勞模、山西省職工優秀技術帶頭人、山西最美勞動者、享受省政府津貼的高級技師等一系列榮譽。
關鍵詞：
機電維修頂尖高手，獲得實用新型專利6項，完成重大技改項目10余項，累計創造價值近1.44億元。在他帶領下，所在礦井連續15年保持了百萬噸死亡率為零。
主要事跡：
近些年，在《國家中長期人才發展規劃綱要》精神的指導下，全國煤炭行業將高技能人才隊伍建設提升到“為實現全面建成小康社會奮斗目標提供堅強的人才保証和廣泛的智力支持”的高度，給予大力支持和倍加關注。晉能控股裝備制造集團積極為崗位技能人員打通成長渠道，鋪就了從“藍領”到“金藍領”的成才之路。張晨光作為一名普通的礦井維修電工，“兗礦杯”第三屆全國煤炭行業職業技能大賽中奪得礦井維修電工第一名，被授予“全國技術能手”稱號之后，牽頭組織了多項礦井電氣自動化升級改造和機電系統優化設計，累計為企業創造價值近1.44億元。2012年，建成首個以礦工名字命名的“晨光工作室”，為企業培養和輸送了一大批高技能崗位人才，受到中國社科院、中國教育協會、國家煤炭職業技能鑒定指導中心、山西省省委、省國資委、省煤炭工業廳等多位省廳以上領導的高度關注，2012年5月被授予“國家級技能大師工作室”，2013年11月被授予“煤炭行業大師工作室”，2017年12月被授予“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。
張晨光，可謂是晉能控股裝備制造集團高技能人才的領軍人物。他刻苦鑽研，潛心學習，以“十年磨一劍”的堅韌毅力，實現了煤礦工人到技能大師的精彩跨越。
一、愛崗敬業，爭當安全生產“排頭兵”
隨著煤礦機械化、現代化建設進程的加快，井下星羅棋布的機電設備就成為了現場安全管控的重點和難點所在。張晨光作為一名機電維修工，時刻以安全為已任，刻苦鑽研機電技術，特別是當井下機電設備出現故障時，他總是沖鋒在前，有一股不達目標誓不罷休的工作勁頭。
2009年10月16日凌晨2點，張晨光剛剛從全國技能大賽的賽場上歸來不到2個小時。成庄礦新改造的提升機編碼器顯示故障無法正常運行，無奈之下，值班人員打通了張晨光的電話。他不顧勞累，以最快速度趕到單位，經過連續十幾個小時的排查與調試，徹底排除故障，為安全生產贏得了寶貴時間。在他的帶頭和努力下，成庄礦自97年投產以來，未發生過一起重大機電事故，礦井連續15年保持了百萬噸死亡率為零。
一個人渾身是鐵，又能打幾顆釘子？張晨光成功之后，不忘帶隊伍，依托“晨光工作室”得天獨厚的優勢，積極開展傳、幫、帶活動。據了解，2011年至今，不僅為集團多個礦井培養了幾千名機電崗位的高技能人才，更有晉城市資源整合礦井、煤運公司、蘭花集團等多家地方企業莫名而來。在張晨光的指導下集團公司古書院礦的學員孔剛在山西省煤炭系統職業技能大賽中獲得第三名，2010年張晨光擔任輔導教師，集團公司李俊林、楊磊分別取得集團公司技術能手稱號、2011年孔剛獲得三晉技術能手。2012年江蘇淮安杯全國職業技術學院大賽，張晨光帶的徒弟獲得7個第一名、5個第二名和3個第三名。2011年在張晨光的指導下，焦海峰、王琨分別在“晉煤杯”第四屆全國煤炭行業職業技能大賽分別取得第一名和第七名，許多學員也都在集團公司和礦上的技術比武中獲得“技術能手”，並紛紛走上機電管理崗位。
二、創新創造，爭當科技興企“帶頭人”
隨著晉能控股裝備制造集團成庄礦的快速發展，張晨光深刻領會到，隻有創新，企業發展才有后勁。
他先后組織多項礦井電氣自動化升級改造、機電設備更新換代、參與礦井機電系統優化設計，特別是他成功組織開展成庄礦副井提升機閘瓦間隙開關的工藝優化系統改進、提升機滾筒鬆繩保護裝置改造、機電類井下運輸設備自動化改造等10多項較大技術改造項目，大大提高機電設備的安全系數，累計為企業創造價值近1.44億元。他根據多年實踐制定的礦井自動化改造方案被集團公司推廣應用，更為企業的安全生產做出了巨大貢獻。
“晨光工作室”不僅是晉能控股裝備制造集團首個新型高技能人才培養基地，也承擔著科技攻關、技術改造的重任。張晨光帶領其團隊每年針對制約礦井發展的重大課題進行項目攻關，目前已完成兩項專利，注冊時間：2012年5月 專利名稱：連式拉線閉鎖監測系統（專利號：ZL 2012 2 0225398.5）授權日期2013年10月。注冊時間：2014年4月專利名稱：EEP支架電液控制仿真培訓平台（專利號：ZL 2014 2 0157218.3）授權日期2014年10月。2015年10月專利名稱：光敏電阻皮帶縱斯保護裝置（專利號：ZL 2015 2 0800093.6）2021年專利名稱：一種用於車間搬運煤礦井下用多回路組合開關的搬運車（專利號ZL 2021 2 3171355.1）2021年專利名稱：一種電動自傳式管路焊接平台（專利號ZL 2021 2 3133389.1）2022年10月專利名稱：一種用於綜掘機一運刮板運輸機的緊鏈裝置（專利號ZL 2022 2 2877876.7）井下人車電控自主設計等各類技術創新40余項，多項獲集團公司科學技術進步獎。其中，自主開發的皮帶監控系統，不僅實現了皮帶井上24小時全方位監控和開停機，減少了7個崗位30名員工，在減人提效上取得重大突破，更為企業節支600余萬元。
三、追求卓越，爭當煤炭行業“佼佼者”
隨著煤礦設備自動化程度和技術精密度的不斷提高，對礦井維修電工的技術要求也越來越高。作為山西省唯一人員參加中國高技能人才海外培訓團赴澳大利亞培訓考察回來后，更堅定了張晨光追求卓越的信心和決心。他一邊通過函授和自學的方式，努力提升自己理論水平﹔一邊自行編撰《礦井維修電工開關類》、《礦井維修電工控制類》、《礦井維修電工圖集類》、《礦井維修電工故障類》等一系列實用性極強的教材﹔一邊持續創新培訓方式，採取“理論→實踐”循環培訓模式和排查故障“闖關”等形式，不斷提升培訓質量，打造了一批個性化的技能人才。
據不完全統計，近些年張晨光帶領“晨光工作室”成員們共進行了十多個項目改造，並完成了井下紅外技術創新、井下監測電壓低電壓報警、主井人車自動控制無人執守等六項創新成果。
作為一名煤礦機電工人，張晨光能夠獲得“全國勞動模范”，走進庄嚴的人民大會堂，參加規模最高的勞模表彰會，現場聆聽習近平總書記的講話﹔享受國務院津貼﹔獲得“中華技能大獎”，走進中南海，接受國務院副總理馬凱親切接見﹔走上央視五一特別節目“匠心筑夢”晚會，作為“工匠榜樣”接受致敬……這一切都源於社會對產業工人的關注。
面對企業“二次轉型”發展的熱潮，張晨光將繼續秉承一顆“匠心”，帶領團隊成員勇攀技術高峰，用信息化、智能化建設為礦井高質量發展注入一份活力、迎來一片新天地。
張晨光刻苦鑽研業務，為企業安全生產做出了不可替代的貢獻，真正體現出煤礦工人吃苦在前、甘於奉獻的優秀品質。他在平凡的崗位上實現了自身價值，用無悔年華唱響了新世紀中國煤礦工人的壯麗贊歌！
